为什么雅虎首席执行官玛丽莎梅耶的1.41亿美元的发薪日从黑客掩盖中是安全的

美国证券交易委员会正在调查雅虎员工是否隐瞒了客户和股东的两次数据泄露事件。一些证据表明掩盖了。

但雅虎(YHOO)的一件事可能仍然是安全的,即使其用户的信息和电子邮件不是:首席执行官玛丽莎梅耶的巨额近1.41亿美元的合并发薪日。

在金融危机之后,监管机构和立法者已经推动公司采取所谓的“追回”政策来支付高管薪酬。这些条款旨在保护公司免于向通过欺诈行为获得奖金的高管支付奖金和其他奖励性补偿。更重要的是,这些政策应该首先阻止这种行为。回击仍然没有被引用太多,但他们最近出现了。今年早些时候,两位富国银行(WFC)高管在该银行最近的虚假账户丑闻中回馈了部分薪酬。

雅虎有回拨条款,Mayer的薪酬由其承担。但该公司的政策只允许雅虎在“重述不正确的雅虎财务结果的情况下”收回高管薪酬-基本上是会计欺诈,就是这样。没有被回拨所涵盖:据称已经掩盖了两起黑客事件,因此您可以完成对公司主要业务的数十亿美元出售。

无论美国证券交易委员会的调查结果如何,雅虎都不可能重新进行重述。,因为雅虎黑客攻击,无论发现它们和披露它们之间的差距是什么,都不会改变公司过去赚多少钱。这意味着Mayer可以继续支付薪水,即使公司最终因违反证券法而支付巨额罚款。

事实上,雅虎的追回条款似乎落后于时代。虽然回拨条款过去只涉及财务重述,但许多公司已将其扩展到不仅包括欺诈,还包括任何可能损害公司声誉的行为。富国银行的追回条款允许该公司撤销奖金,如果证明某个高管无法管理其部门的风险,这足以涵盖几乎任何导致财务损失或罚款的行为。

事实上,如果Mayer在收到现金和股票奖金时已经为Verizon工作,那么她可能会面临失去一大笔银行账户的危险。Verizon更广泛的追回政策规定,如果该人参与“某些欺诈或其他不当行为”,包括“财务不端行为”,该公司可以“取消”或要求偿还高管薪酬。

当Verizon(VZ)同意时去年夏天以48亿美元的价格收购雅虎,它还同意向包括Mayer在内的雅虎管理团队的雅虎高管支付所谓的黄金降落伞补偿金-允许他们在合并完成后收集全额激励股票奖励,无论业绩如何。

这意味着,当交易结束时,Mayer的净资产将立即增加4500万美元(股票奖励,基于雅虎周一收盘时42.40美元的股价),而她也是有权在离开公司后的一年内收取超过300万美元的工资,奖金和福利。加上她目前拥有的9300万美元雅虎股票,当她不再担任首席执行官时,她可以随意出售,Mayer的发薪日总额超过1.41亿美元。

(责任编辑:爱购彩彩票app)

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